Veckans kommundikt: Förvaltningsledningen
Att överföra kunskap från anställda till ledning, är varje större verksamhets utmaning. Det är fysiskt omöjligt för en ledningsgrupp på ett tiotal personer att personligen lyssna på över tusen anställda. Kunskapen behöver fångas upp, kokas ner och skickas vidare i ett nätverk. Men för att vilja dela med sig av sin kunskap behöver en känna att den tas emot. Annars finns det ingen mening med att säga något. Vad är det för struktur som behövs, för att anställda ska känna sig delaktiga? Vad är det för kultur som behövs, för att anställda ska känna sig sedda? Frågor av det här övergripande slaget, är den typ av frågor, som förvaltningsledningen arbetar med.
Aktuellt
Idag åker jag till Stockholm för att imorgon medverka på Kulturrådets digitala läsfrämjandeträff - Hela landet läser.
Den här veckan har jag diktat Lidköping, en ny favoritstad. Jag har bland mycket annat besökt Rörstrands museum, Lidköping E-sport center och tittat på innebandymatch mellan Lidköping och Pixbo akademi (7-5).
När sommaren höll på att övergå i höst fick jag ett mail från Pierre Guillet de Monthoux, professor på Stockholms Handelshögskola. Det var en inbjudan till symposiet Bureau-of-Poetry Revisited: Exploring Poetic Imagination with Fire, Water, Air and Earth.
Jimmy Alm